中國留學生在日本就業需要知道的注意事項

日本留學生在找工作的時候，爲了能夠更加融入工作理念，所以需要注意一些事項，只有你事先了解了這些注意事項，才能夠讓你更好的工作。

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日本人的工資還有獎金

因爲日本有着根深蒂固的僱傭制度，所以他們的工資漲幅一般都是根據這個來改變的，一般剛剛進入公司的人基本的工資大概是1萬多人民幣，每年都會有漲工資，少的話1萬多的話是沒有上限的，日本得獎金這個是比較六人的，每一個公司根據不同的實力會發不同的獎金，一年會發兩次，暑假的時候，一次元旦的時候一次。

日本人的工作精神和理念

現在雖然日本已經打破了終生僱傭制度，但是在日本還是有一種觀念就是進入了一個公司，那就是一輩子的事情在他們最開始選擇公司的時候，都會非常的謹慎，因爲進入公司就是一輩子，大學三年後半年開始都會有相關的就業指導，到了大學四年級基本一年都在找工作，當他們進到公司以後，都會把自己融入到這個公司，因爲他們清楚地認識到只有穩定的工作，才能讓自己的事業和家庭得到更好的照顧。

工作時間和加班

日本人的上班時間一般都沒有固定，每一個公司根據自己的制度來設定，但是基本上都是早上9點半或者是到十二點左右開始下班的時間也沒有具體，日本可以稱爲是一個非常熱衷加班的國家，這個國家之所以經濟能夠迅速的發展，和他們的加班是分不開的，在日本晚上11點回家屬於非常正常的事情，已經是他們的習慣，如果上司不走的話，下屬基本是不會走的不過現在日本也極力的倡導不加班的工作，日本人對於加班的看法也發生了改變，有的人認爲加班純屬是在混時間，有的人覺得如果不加班的話就會遭受到白眼，所以現在很多的日本企業開始慢慢的進入正常上班，雖然是正常下班，但是也是差不多9點到8點。